遠程會診培養(yǎng)醫(yī)學人才
隨著我國醫(yī)療科技的飛速發(fā)展，大部分醫(yī)院條件較好的醫(yī)院紛紛都在開展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)學遠程會診系統(tǒng)的教學服務，慢慢的各大醫(yī)院開始加快推動數(shù)字醫(yī)療和智慧醫(yī)院的建設，隨之醫(yī)療水平也逐漸的開始提升乃上升至信息共享的層次，大大的幫助了各醫(yī)院之間進行醫(yī)療的提升。
所以，通過遠程會診帶動的醫(yī)技培訓，以及放療云管理系統(tǒng)幫助基層醫(yī)療提升醫(yī)療水平，遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)制作后質量較輕，不為醫(yī)療機構引進設備，而是從醫(yī)技人員能力和提升管理效能上入手。
對于醫(yī)療行業(yè)中，與其專注設備的投放，不如專注人才和質控才是解決基層病患者看病難的重要因素，所以遠處那個醫(yī)療會診系統(tǒng)的切入點也是以人為主，通過基層的培訓和看病過程中的直播提高基層醫(yī)生能力并掌握最核心的醫(yī)療資源。再去大規(guī)模的鋪渠道，最后，建設區(qū)域化的放療中心，搭建醫(yī)聯(lián)體，提供更落地的服務。
總而言之，建設遠程醫(yī)療會診系統(tǒng)從基層抓起，從而不斷的把人才通過直播培訓的方式慢慢的培養(yǎng)起來，從而讓更多的病患找到適合自身的最優(yōu)的醫(yī)療資源，不會再因為沒有醫(yī)療資源而導致疾病的拖延。導致最后病情加重。
